Le groupement d’employeurs organise la mise à disposition des salariés auprès de ses membres. Le groupement signe un contrat de travail avec le salarié et un contrat de mise à disposition avec la structure adhérente. L’utilisateur, pour chaque salarié mis à sa disposition est responsable des conditions d’exécution opérationnelles du contrat de travail. Les adhérents et le groupement sont co-employeurs.

Le groupement paie les salaires et les charges et va facturer la rémunération des salariés à ses adhérents, majoré d’un montant destiné à couvrir le paiement des charges salariales et patronales et des frais de fonctionnement du groupement.